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La Superintendencia de Valores y Seguros autorizó al grupo alemán HDI - Gerling Internacional Holding A.G. el traspaso de todas sus acciones de Ise Chile Compañía de Seguros Generales S.A. -de su propiedad- a su filial en Chile, Inversiones HDI Limitada.

Es por esto que la compañía -ahora ex Ise Chile- pasó a llamarse HDI Seguros.

La marca HDI pertenece al grupo alemán Talanx AG, tercera compañía aseguradora más grande de ese país y una de las más importantes en Europa, ubicada en el lugar 12. Además, está presente en 23 países y cuenta con filiales a lo largo de toda Europa y Brasil.

La ex compañía Ise Chile -actual HDI Seguros- tiene una participación de mercado de 2%, ubicándose en el número 12 a nivel local, pero para 2009 proyectan crecer hasta el 10%, manteniendo así una rentabilidad superior al promedio del mercado.

Con 170 empleados y 7 sucursales a lo largo de Chile, su foco está en nichos específicos de negocios y en seguros personales, lo que -aseguran en Ise Chile- se convirtió en lo más atractivo al momento de concretarse la compra por parte de la empresa alemana HDI Gerling International.

Con el Seguro Vive Tranquilo del Banco de Chile es el primer seguro que en caso de accidente o enfermedad de alto costo, cubre tus gastos en salud; y en caso de cesantía cubre tus cuentas básicas.

Los planes van desde $6.900 mensuales.

Puedes informarte sobre las condiciones en www.bancochile.cl o llamando al 800 20 55 00

El 2009 promete ser un año bastante difícil y aunque esperamos que todo salga bien es mejor estar preparados e informados.

Según explica la Superintendecia de AFP (SAFP), no existe plazo para cobrar el seguro, sólo basta mantener la condición de cesante. Además, el Seguro de Cesantía es una prestación a todo evento, lo que implica que también cubre la renuncia por parte del trabajador.

Para acceder al monto acumulado en su Cuenta Individual por Cesantía (CIC), si el contrato que mantenía con su empleador era a plazo fijo, obra o faena, debe tener 6 cotizaciones continuas o discontinuas. Si el contrato era indefinido, debe tener 12 cotizaciones continuas o discontinuas para cumplir con el requisito.

Para realizar los trámites respectivos, el trabajador puede acudir a cualquier agencia de AFP del país, que en su entrada exponga un logotipo de AFC Chile S.A. (Administradora de Fondos de Cesantía), lo que representa que tal oficina atiende a los afiliados al Seguro de Cesantía.

Adicionalmente, se puede comunicar al teléfono gratuito 800800232.

No olvidar que para poder obtener beneficios debe llevar al CAA (Centro de atención a afiliados) su cédula de identidad vigente, y el finiquito firmado por el trabajador y el empleador que debe indicar la causal de término del contrato de trabajo.

• Para mayor información : www.afcchile.cl

Sí, seguimos con las pensiones.

Cuando estás trabajando te puede ocurrir cualquier cosa, es por ello que existe la Gestión de Pensión por Invalidez, que tiene ese nombre que se lee y suena tan terrible, pero vaya que sirve para estos casos. Consiste en una cantidad mensual en dinero, una vez que la Comisión Médica de la Superintendencia de AFP ha declarado que eres inválido. Luego de ejecutoriado el Dictamen y de constituido el Saldo de la Cuenta, se obtendrá el monto de la Pensión de Invalidez, el que considerará cuando corresponda, el Aporte Adicional realizado por la AFP, es decir cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.

Si no eres pensionado del sistema, y a pesar de no cumplir los requisitos de edad para obtener pensión de vejez, padeces de una enfermedad o debilitamiento de tus fuerzas físicas o intelectuales, o tu capacidad de trabajo está afectada de forma permanente, accedes a dos tipos de Pensión de Invalidez: Invalidez Total, si has perdido al menos dos tercios de tu capacidad de trabajo; Invalidez Parcial, con tu capacidad de trabajo afectada en un 50% o más o inferior a dos tercios.

PERO, antes de obtener este beneficio, tu pensión es Transitoria durante un período de tres años, luego de los cuales se reevalúa tu situación, para ser confirmada y transformarse en definitiva. Si tu invalidez es considerada menor al 50%, eres considerado activo, es decir, con posibilidad de trabajar.
En caso de que se acepte tu invalidez en forma total o parcial, la AFP te entregará el Certificado de Saldo, para que determines el tipo de Pensión Definitiva que te corresponde. Si optas por inválidez parcial, de tu saldo se retiene un 30%.

Esta pensión se financia, primero, a través de la AFP con cargo al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) si lo has contratado, es decir, no se usan los fondos de tu Cuenta Individual. Pero, si no cuentas con dicho seguro, la AFP sí carga la pensión a tu Cuenta de Capitalización Individual, incluyendo el Bono de Reconocimiento y su Complemento, si corresponde.

Como mencioné más arriba, optar a esta Pensión es un largo trámite, que alcanza los 3 años, dado el análisis de tu situación. Pero no te apenes, si la mereces de seguro la tendrás.

Puedes encontrar una explicación más ilustrativa en www.ingcapital.cl o llama al 600 252 0464 para que u ejecutivo te explique.

¿Ya no quieres más guerra con el invierno y el resfrío? Al solicitar un un crédito en Banco Santander Banefe, contratas un seguro de cesantía más un seguro de vida, ganas una tarjeta con hasta un 20% de descuento en medicamentos en Farmacias Cruz Verde durante 6 meses.

A través del Seguro Cesantía, el Banco paga hasta 4 cuotas de tu crédito si quedas sin trabajo.

Y si te preocupa dejar desprovista a tu familia, Santander Banefe le entrega hasta UF 400 en caso de muerte accidental y UF 50 por fallecimiento, a través del Seguro de Vida.

Conoce las condiciones de esta promoción aquí.

Si quieres más información sobre éste y otros beneficios, visita www.santanderbanefe.cl.

AFP Capital (fusión de ING AFP Santa María y Bansander AFP) te ofrece este conveniente producto, en caso de que pierdas tu empleo.

El seguro AFC está destinado a proteger a las personas que quedan cesantes ya sea por causas voluntarias o involuntarias.

Es obligatorio para los trabajadores dependientes mayores de 18 años y regidos por el Código del Trabajo que inician una relación laboral con fecha igual o posterior al 2 de octubre de 2002.

La comisión cobrada por la Administradora de Fondos de Cesantía es bajísima, sólo un 0,6% anual sobre saldo.

No obstante, no podrás utilizar este servicio si eres trabajador de casa particular, si estás sujeto a contrato de aprendizaje (por ejemplo, realizas tu Práctica Profesional), si tienes menos de 18 años de edad, eres pensionado (con excepción de los pensionados por invalidez parcial), trabajas como independientes o tu labor no se rige por el Código del Trabajo.

Más información en www.ingcapital.cl o llamando al 600 252 0464.

Nadie tiene la vida asegurada, pero si eres beneficiario de FONASA, puedes optar por tu Seguro Catastrófico, y cubrir la atención de enfermedades complejas y de alto valor económico, como cáncer, cardiopatías complejas, derrames y tumores cerebrales.

Si te atiendes en un hospital público acreditado para la Modalidad de Atención Institucional, la bonificación de tu tratamiento alcanzará el 100%.

Algunas de las enfermedades que cubre el Seguro son Cardiopatías Complejas, Trasplante Renal, Cáncer (radioterapia para todas las edades y quimioterapia infantil) y SIDA, la lista continúa.

Infórmate de los plazos para obtener este Seguro y no tardes, ¡contrátalo ya!

Si tienes dudas, visita www.fonasa.cl o llama al 600 360 3000.

Adquiera su Seguro Obligatorio de Accidentes Personales 2008 (SOAP) o su Seguro de Responsabilidad Civil Internacional (RCI) de Banco BICE.

Ingrese aquí y siga las instrucciones.

Para más información, visite www.bice.cl o llame al 600 400 6000.

El Banco de Chile vuelve a la carga con su Seguro Salud Vamos Apoyo Total, un seguro que estiman todo chileno debe tener, un seguro que reembolsa gastos médicos a causa de cualquier enfermedad o accidente de alto costo o que supere el deducible estipulado en póliza.

Este seguro tiene una prima que va desde los $3500 pesos mensuales por persona, 3 meses sin costo para el asegurado al término del primer año de vigencia, además de costo cero para enfermedades catastróficas sin deducible y funciona en la clínica que tú quieras.

Para contratarlo puedes acercarte a tu ejecutivo o llamar al 800 20 55 00. Además, puedes informarte en http://www.bancochile.cl

Hoy en día los fraudes son pan de cada día. En las noticias es recurrente ver como personas de todos los estratos sociales sufren este delito, donde pocas veces se puede recuperar lo perdido. Pensando en esto, Banco Santander ha creado el nuevo Super Seguro Fraude Full.

Este seguro es el único que cubre hasta $100 millones anuales (UF 5.400), donde puedes comenzar a asegurar tu cuenta corriente, tarjetas de crédito y tarjetas de débito desde 0,21 UF mensuales ($4.200 mensuales).

El cubrimiento es por robo, hurto, extravío, falsificación, adulteración, uso forzado por terceros, transferencias, compras por internet, entre otros. Lo mejor es que tienes hasta 4 meses para denunciar el siniestro, sin ningún límite de eventos ni deducible alguno y, además, la cobertura del seguro corre tanto para dentro como fuera del país. Y si contratas ahora, los primeros seis meses son sin costo.

Para mayor información y contratación en línea, puedes entrar a la página que tiene el banco para el seguro.